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如何拥有工地安全码并保持绿码?这份安全秘技不轻易外传!

发布日期:2022年04月21日信息来源:澳门威斯人7026com原创阅读次数:

当前,全球疫情仍在蔓延,在常态化疫情防控工作中,“健康码”已经成为人们日常交通出行和进出相关场所必备的“安全码”,在疫情防控工作中发挥着基础屏障的重要作用。

其实,在工程建设领域,施工项目现场安全管控也有 “安全码” 机制。根据安全码的不同颜色,可将现场作业人员的准入状态可视化,实现对人员安全风险的智能化、源头式管控。

如何拥有工地安全码并保持绿码?这份安全秘技不轻易外传!

安全码设有绿、黄、红、灰 四种颜色,由系统根据工人的实名制登记情况、持证情况、合同情况、入场培训情况、实操实训情况、培训学时情况、现场违章情况等综合计算得出。

那么工人如何拥有“安全码”呢?下面一起来了解,这个保障工友安全的 “安全码”!


“一人一码”有身份,

项目管控难题有新解!


近年来

施工项目上普遍存在着

建设工程分包单位多

现场作业人员流动性大

等诸多实际管理难题


这个项目有哪些分包单位?

这个工人属于哪个分包单位?

这个工人属于哪个工种?

这个岗位有哪些人?

哪些人完成了安全培训?

哪些人最易发生违章行为?

......


这些关乎现场作业人员安全管理的问题

一直困扰着许多项目管理人员


作为国内专业的安全生产在线平台服务商

澳门威斯人7026com技术股份有限企业

创新研发推出了

建筑工人实名制安全准入管理解决方案

实现“一人一码”安全准入管理

为每位工人打造施工现场专属“安全码”



“码”上扫一扫,

工人信息全知道!


现场作业人员初次登记实名制信息

即拥有“爱工友”账号

工人登录微信小程序-爱工友

即可查看自己的安全码

如何拥有工地安全码并保持绿码?这份安全秘技不轻易外传!


自动判断准入状态


如何拥有工地安全码并保持绿码?这份安全秘技不轻易外传!


基于实名制安全准入解决方案

准入状态分为3种:

准入、临时准入、禁入

安全码颜色有4种:

红、黄、绿、灰

不同的安全码颜色

对应不同的准入状态


那么工人从初次进场

直到施工结束退场

安全码颜色及其对应的准入状态

是如何变化的呢?


1.工人初次进入施工项目,在系统中录入实名制信息会获得初始安全码:

初始安全码为红色

红码对应的准入状态为禁入

此时工人禁止进入施工现场


2.工人录入实名制信息后,需参加入场安全培训和实操实训:

完成入场安全培训和实操实训且考核合格

安全码由红码变为黄码

黄码对应的准入状态为临时准入

此时工人可以临时进入施工现场


3.工人初次进场,完成入场安全培训和实操实训并且考核合格:

获得黄码(临时准入)后

需在临时准入的期限内

达到学时和安全积分的要求

安全码方可由黄码变为绿码

绿码对应的准入状态为准入

此时工人正式准许进入施工现场


P.S.

若在临时准入的期限内

未能达到学时和安全积分的要求

安全码将由黄码变为红码

工人失去临时准入资格(禁入)

需重新进行入场安全培训才能再次进场工作


4.工人在施工作业期间,若发生违章、违规行为:

安全积分相应会被扣减

当积分低于12分时

绿码会变为黄码

需参加其他安全培训或自主学习

将积分补满后方可重获绿码


P.S.

若发生严重违章、违规行为

安全积分会被清零!

安全码直接变为红码

工人被禁止进入施工现场

需重新进行入场安全培训才能再次进场工作


5.施工结束后,工人离场:

施工项目结束后工人离场

则安全码变为灰码

灰码对应的准入状态为禁入

离场后禁止进入该施工现场


工人参加培训不积极,学习不主动怎么办?

为鼓励工人自主学习,调动工人学习积极性,使其充分了解安全常识,掌握安全技能,提升安全素质,工人们通过“爱工友”微信小程序参加安全培训、自学安全常识、上传隐患时,可获得“安全币”奖励;“安全币”可在安全币兑换机上用于兑换实物商品。


红码、黄码、绿码、灰码,会不会加大管理负担?

安全码的生成和应用实现全程智能化。安全码颜色是系统根据准入条件自动判定生成,智能门禁扫码识别,无需人工操作。若绿码变黄/红,只需按照安全码下方提示依次完成相应的未达标准项,即可重新获得绿码,自动恢复准入状态。


澳门威斯人7026com · 实名制安全准入管理解决方案


为了实现简化入场流程、强化培训效果、严控人因风险的目标,澳门威斯人7026com以国家实名制安全准入相关政策要求为导向,融合应用互联网、物联网、大数据等新技术,打造集实名制管理、安全教育培训、现场准入监管等多种功能应用场景于一体的「实名制安全准入管理解决方案」。

如何拥有工地安全码并保持绿码?这份安全秘技不轻易外传!

该解决方案以作业人员安全准入标准为核心,基于“互联网+安全培训”创新模式,通过“1个管理平台(管理人员用)+1个手机APP(现场管理人员用)+1个微信小程序(作业人员用)+多个智能终端(信息采集及培训)”应用框架,为建设工程项目提供现场作业人员实名制信息快捷采集、安全培训全流程自动化、作业人员现场行为智能管控的安全准入管理全面解决方案。

方案优势:

1.系统化准入管理,严控安全风险

2.多场景多手段培训,强化人员安全素质

3.信息化管理一码通行,提升安全管理效率

4.管理过程奖罚结合,调动学习动力


最后,再次提醒:

工友进入施工现场

一定要有安全码!

让安全码保持常绿!

让安全生产常伴身边!


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