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水利水电工程施工企业三类人员考核管理解决方案


1、实现目标

基于“互联网+安全生产”技术,充分借助大数据、物联网等新一代科技手段的力量,开创性构建水利“三类人员”线上一体化考核管理模式。

(1)解决传统线下报名审核、纸笔作答,纸质归档的问题

(2)解决考试过程中泄密、公正性的问题

(3)解决考试后发放纸质证书不易管理等问题

(4)解决现场办理证书变更业务低效问题

(5)解决全省数据监管和统计分析缺失的问题

2、解决方案

通过搭建“水利水电施工企业安全生产三类人员管理系统”,全面实施“考核管理系统+上机考核”模式,实现针对水利施工企业安全生产三类人员信息统一化平台管理。方便企业信息、证书信息、人员信息、考核信息的归档和管理。

 

 

水利水电工程施工企业三类人员考核管理解决方案

水利水电工程施工企业三类人员考核管理解决方案


模式特点:

(1)水利水电施工企业安全生产三类人员管理系统和水利三类人员机考系统组合应用,对企业报名及考核工作实施从报名到上机考试的流程一体化在线管理。

(2)考核信息网络化共享,数据实时更新到水利三类人员考核管理系统,方便监管和统计分析。

(3)考核发证证书电子化,统一管理、统一认证。

3、应用对象

水利安全监督管理单位、水利水电施工企业

4、应用案例

国家水利部

北京市水务局

湖北省水利厅

安徽省水利厅

江西省水利厅

广东省水利厅

浙江省水利厅

吉林省水利厅

四川省水利厅

陕西省水利厅

山西省水利厅


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